Netekus darbo, nesvarbu, ar tai įvyko savo noru, šalių susitarimu, ar darbdavio iniciatyva, finansinis stabilumas tampa vienu svarbiausių prioritetų. Daugelis žmonių vis dar vartoja senąjį […]
Kategorija: Karjera
„Socialinė integracija“ brėžia ateities gaires: kas keisis?
Šiuolaikinis verslo pasaulis išgyvena nuolatines transformacijas, o socialiai atsakingos įmonės nėra išimtis. Pastaruoju metu viešojoje erdvėje ir verslo kuluaruose vis dažniau aptariama UAB „Socialinė integracija“ […]
Socialinė veikla – kelias į karjerą: ką pataria ekspertai?
Šiuolaikinėje darbo rinkoje, kurioje konkurencija dėl geriausių pozicijų yra itin arši, aukštojo mokslo diplomas dažnai tampa tik bilietu į pradinę atrankos stadiją, o ne garantu […]
Atleidimas iš darbo: kaip skaičiuojama išeitinė išmoka?
Darbo santykių nutraukimas neretai tampa dideliu iššūkiu tiek emocine, tiek finansine prasme. Nesvarbu, ar sprendimas išeiti priimtas savo noru, ar darbo sutartis nutraukiama darbdavio iniciatyva, […]
Darbo pokalbio klausimai ir atsakymai: kaip gauti darbą?
Daugeliui darbo ieškančiųjų kvietimas į pokalbį sukelia dvejopą jausmą: džiaugsmą, kad kandidatūra sudomino darbdavį, ir nerimą dėl artėjančio susitikimo. Tai visiškai natūrali reakcija, nes darbo […]
Išeitinė išmoka: kada ir kiek pinigų jums priklauso?
Nutraukiant darbo santykius, nesvarbu, ar tai vyksta jūsų, ar darbdavio iniciatyva, vienas svarbiausių klausimų visada lieka finansinis stabilumas. Daugelis darbuotojų Lietuvoje vis dar miglotai įsivaizduoja, […]
Atleidimas iš darbo: kam ir kokia išeitinė priklauso?
Netekti darbo – vienas didžiausių streso šaltinių žmogaus gyvenime, sukeliantis ne tik emocinę įtampą, bet ir finansinį nesaugumą. Būtent todėl, susidūrus su atleidimu, kiekvienam darbuotojui […]
Mobingas darbe: ką daryti ir kaip rinkti įrodymus?
Psichologinis smurtas darbe, dažnai vadinamas mobingu ar priekabiavimu, yra viena iš labiausiai žalojančių patirčių, su kuria gali susidurti darbuotojas. Tai nėra tiesiog „bloga diena” ar […]
Darbo teisės vadovas: svarbiausia darbuotojui ir darbdaviui
Šiuolaikinėje darbo rinkoje tiek darbuotojams, tiek darbdaviams yra gyvybiškai svarbu suprasti savo teises ir pareigas. Darbo santykiai Lietuvoje yra reglamentuojami Darbo kodekso, kuris nuolat kinta, […]
Psichologinis smurtas darbe: ženklai, kurių nevalia ignoruoti
Darbe praleidžiame didžiąją savo aktyvaus gyvenimo dalį, todėl emocinė aplinka biure ar gamybiniame ceche yra ne mažiau svarbi nei gaunamas atlyginimas ar karjeros perspektyvos. Deja, […]