Planuojant poilsį nuo darbo, dažnas darbuotojas vadovaujasi tik bendru supratimu, kad jam „priklauso mėnuo atostogų“, tačiau realybė ir teisinė bazė yra kur kas labiau niuansuota. […]
Kategorija: Karjera
Papildomos atostogos už stažą: kam ir kiek priklauso?
Planuojant kasmetines atostogas, daugelis darbuotojų koncentruojasi tik į standartines 20 darbo dienų (arba 24 darbo dienas, jei dirbama šešias dienas per savaitę), kurios priklauso kiekvienam […]
Kaip išsiregistruoti iš Užimtumo tarnybos internetu?
Daugelis iš mūsų puikiai žino, kad registracija Užimtumo tarnyboje (liaudyje vis dar dažnai vadinamoje darbo birža) yra būtinas žingsnis ieškant darbo, siekiant gauti socialines garantijas […]
Išėjimas iš darbo: kiek laiko privalote atidirbti?
Sprendimas palikti darbovietę retai būna priimamas spontaniškai. Dažniausiai tai yra ilgų svarstymų, karjeros planavimo ar asmeninių aplinkybių rezultatas. Tačiau, kai sprendimas jau priimtas ir prašymas […]
Laisvadieniai mirus artimajam: ką numato Darbo kodeksas?
Artimojo netektis yra vienas didžiausių emocinių sukrėtimų, kurį tenka patirti žmogui. Tokiomis akimirkomis mažiausiai norisi galvoti apie biurokratiją, dokumentų pildymą ar darbo santykių niuansus. Visgi, […]
Ar kaupiasi atostogos vaiko priežiūros metu? Teisininkas atsako
Gimus vaikui, šeimos gyvenimas pasikeičia iš esmės, o kartu su džiaugsmingais rūpesčiais atsiranda ir daugybė biurokratinių bei teisinių klausimų. Vienas iš dažniausiai darbuotojams kylančių neaiškumų […]
Naujas Valstybės tarnybos įstatymas: kaip keisis algos?
Valstybės tarnybos reforma Lietuvoje buvo vienas iš labiausiai laukiamų ir tuo pačiu daugiausiai diskusijų sukėlusių pokyčių per pastarąjį dešimtmetį. Ilgą laiką viešasis sektorius buvo kritikuojamas […]
Atleidimas šalių susitarimu: kaip gauti maksimalią išmoką?
Darbo santykių nutraukimas yra vienas labiausiai stresą keliančių įvykių karjeroje, tačiau tai taip pat yra momentas, kai teisingai sužaidus kortomis galima užsitikrinti solidžią finansinę pagalvę […]
Darbo kodeksas: ką darbuotojams žinoti apie poilsio laiką?
Šiuolaikinėje darbo rinkoje, kurioje ribos tarp profesinio ir asmeninio gyvenimo neretai išsitrina, kiekvienam darbuotojui gyvybiškai svarbu suprasti savo teises bei pareigas. Lietuvos Respublikos darbo kodeksas […]
Kompensacija už atostogas: ką privalo žinoti darbuotojai
Nutraukiant darbo santykius, nesvarbu, ar tai vyksta darbuotojo, ar darbdavio iniciatyva, vienas aktualiausių klausimų visada lieka finansinis atsiskaitymas. Daugelis darbuotojų žino, kad jiems priklauso paskutinis […]