Netekti darbo – vienas didžiausių streso šaltinių žmogaus gyvenime, sukeliantis ne tik emocinę įtampą, bet ir finansinį nesaugumą. Būtent todėl, susidūrus su atleidimu, kiekvienam darbuotojui […]
Kategorija: Karjera
Mobingas darbe: ką daryti ir kaip rinkti įrodymus?
Psichologinis smurtas darbe, dažnai vadinamas mobingu ar priekabiavimu, yra viena iš labiausiai žalojančių patirčių, su kuria gali susidurti darbuotojas. Tai nėra tiesiog „bloga diena” ar […]
Darbo teisės vadovas: svarbiausia darbuotojui ir darbdaviui
Šiuolaikinėje darbo rinkoje tiek darbuotojams, tiek darbdaviams yra gyvybiškai svarbu suprasti savo teises ir pareigas. Darbo santykiai Lietuvoje yra reglamentuojami Darbo kodekso, kuris nuolat kinta, […]
Psichologinis smurtas darbe: ženklai, kurių nevalia ignoruoti
Darbe praleidžiame didžiąją savo aktyvaus gyvenimo dalį, todėl emocinė aplinka biure ar gamybiniame ceche yra ne mažiau svarbi nei gaunamas atlyginimas ar karjeros perspektyvos. Deja, […]
Psichologinis smurtas darbe: ką numato Darbo kodeksas?
Šiuolaikinėje darbo rinkoje darbuotojų sauga ir sveikata nebėra suprantama tik kaip apsauga nuo fizinių sužalojimų ar nelaimingų atsitikimų gamyboje. Vis didesnis dėmesys skiriamas emocinei gerovei […]
Teisės aktų rengimas: ką privalo žinoti kiekvienas specialistas
Teisės aktų rengimas yra kur kas daugiau nei tik formali biurokratinė procedūra ar sausas dokumentų pildymas. Tai – fundamentalus procesas, kuriuo užtikrinamas valstybės valdymas, viešoji […]
Nedarbo išmoka: kam priklauso ir kaip ji skaičiuojama?
Netikėtas darbo netekimas yra vienas didžiausių finansinių ir emocinių sukrėtimų, su kuriais gali susidurti dirbantis žmogus. Tokiu atveju valstybės garantuojama socialinė apsauga tampa gyvybiškai svarbiu […]
Išeitinė išmoka: kada ji priklauso ir kaip apskaičiuojama?
Darbo santykių nutraukimas – tai procesas, kuris neretai sukelia nemažai streso ir neapibrėžtumo, nepriklausomai nuo to, kieno iniciatyva tai vyksta. Vienas iš svarbiausių finansinių klausimų, […]
Tvarumas versle: nebe mada, o išlikimo sąlyga
Dar prieš dešimtmetį tvarumas verslo pasaulyje dažnai buvo suvokiamas kaip papildoma, estetinė funkcija – gražus priedas metinėje ataskaitoje arba rinkodaros skyriaus sugalvotas triukas, skirtas pritraukti […]
Išeitinė išmoka: kam priklauso ir kaip ji skaičiuojama?
Netekus darbo, finansinis stabilumas tampa vienu svarbiausių prioritetų kiekvienam darbuotojui. Nors darbo santykių nutraukimas dažnai sukelia stresą ir neužtikrintumą dėl ateities, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas […]