Šiuolaikinėje darbo rinkoje vis dažniau susiduriama su situacija, kai sulaukęs senatvės pensijos amžiaus darbuotojas nusprendžia tęsti savo profesinę karjerą. Tai lemia tiek finansinės priežastys, tiek […]
Kategorija: Karjera
Atleidimas dėl ligos: kada išeiti galima tą pačią dieną?
Gyvenimas dažnai pateikia nenumatytų situacijų, ir sveikatos problemos yra viena jautriausių sričių, tiesiogiai paliečiančių profesinę veiklą. Kai darbuotojas susiduria su liga ar trauma, kuri neleidžia […]
Atleidimas darbdavio iniciatyva: ką privalo sumokėti?
Darbo santykių nutraukimas yra vienas iš daugiausiai streso keliančių įvykių žmogaus profesiniame gyvenime, ypač kai iniciatyva kyla ne iš paties darbuotojo, o iš darbdavio pusės. […]
Išėjimas iš darbo savo noru: kaip neprarasti pinigų?
Sprendimas palikti esamą darbovietę retai būna spontaniškas. Dažniausiai tai yra ilgų svarstymų, pasvertų argumentų ir naujų karjeros galimybių paieškos rezultatas. Tačiau net ir tvirtai apsisprendus, […]
Sutrumpintas darbo laikas: kam priklauso ir kiek mokės?
Daugelis darbuotojų ir net darbdavių darbo santykius suvokia per standartinę 40 valandų darbo savaitės prizmę. Tai yra įprastas modelis, taikomas daugumoje biurų, prekybos vietų ar […]
Suminė darbo laiko apskaita: taisyklės, grafikai ir algos
Šiuolaikinėje darbo rinkoje standartinis darbo modelis „nuo aštuonių iki penkių“ vis dažniau užleidžia vietą lankstesnėms formoms, kurios leidžia verslui prisitaikyti prie kintančių klientų srautų ar […]
Atleidimas iš darbo savo noru: kaip nepadaryti klaidų?
Sprendimas palikti darbo vietą dažnai būna nulemtes emocijų arba staiga atsiradusių naujų karjeros galimybių, tačiau teisiniu požiūriu tai yra griežtai reglamentuota procedūra, kurioje kiekviena detalė […]
Kaip išsiregistruoti iš Užimtumo tarnybos internetu?
Daugelis žmonių, susidūrusių su darbo paieška, puikiai žino, kaip užsiregistruoti Užimtumo tarnyboje (liaudiškai vis dar vadinamoje darbo birža), tačiau atėjus laikui nutraukti registraciją, kyla nemažai […]
Išėjimas iš darbo savo noru: ką žinoti apie DK 55 str.?
Sprendimas pakeisti darbovietę dažnai yra lydimas ne tik jaudulio dėl naujų karjeros perspektyvų, bet ir tam tikro nerimo dėl teisingo teisinių formalumų sutvarkymo. Darbo santykių […]
Nemokamos atostogos: kada darbdavys privalo jas suteikti?
Gyvenime pasitaiko situacijų, kai darbuotojui prireikia laisvo laiko, tačiau kasmetinės apmokamos atostogos jau yra išnaudotos arba darbuotojas dar nėra sukaupęs pakankamo darbo stažo joms gauti. […]