Vaiko laukimas yra vienas ypatingiausių, tačiau kartu ir daugiausiai nerimo keliančių laikotarpių moters gyvenime. Be emocinio pasiruošimo, itin svarbų vaidmenį vaidina ir finansinis stabilumas, todėl […]
Ilgalaikio darbo išmoka: kiek laiko ji bus mokama?
Netikėtas darbo netekimas yra vienas didžiausių streso šaltinių žmogaus gyvenime, ypač jei vienoje įmonėje praleidote daugybę metų. Ilgą laiką dirbus toje pačioje darbovietėje, susiformuoja ne […]
Laidojimo išmoka: kas gali gauti ir kokia suma priklauso?
Netektis šeimoje ar artimųjų rate visada sukelia didelį emocinį sukrėtimą, kurį, deja, dažnai lydi ir nenumatyti finansiniai rūpesčiai. Laidotuvių organizavimas reikalauja ne tik skubių sprendimų, […]
Vaiko raida: specialistai įvardijo, kada verta sunerimti
Vaiko auginimas yra viena didžiausių gyvenimo kelionių, kupina džiaugsmo, atradimų, bet kartu ir nerimo. Kiekvienas tėvas bent kartą yra pagavęs save lyginant savo atžalą su […]
Vienkartinė išmoka nėščiai moteriai: kaip ją gauti?
Laukimas, kol į pasaulį ateis nauja gyvybė, yra vienas jautriausių ir įsimintiniausių etapų moters gyvenime, tačiau kartu jis atneša ir nemažai rūpesčių bei finansinių klausimų. […]
Mobingas darbe: ką daryti ir kaip rinkti įrodymus?
Psichologinis smurtas darbe, dažnai vadinamas mobingu ar priekabiavimu, yra viena iš labiausiai žalojančių patirčių, su kuria gali susidurti darbuotojas. Tai nėra tiesiog „bloga diena” ar […]
Darbo teisės vadovas: svarbiausia darbuotojui ir darbdaviui
Šiuolaikinėje darbo rinkoje tiek darbuotojams, tiek darbdaviams yra gyvybiškai svarbu suprasti savo teises ir pareigas. Darbo santykiai Lietuvoje yra reglamentuojami Darbo kodekso, kuris nuolat kinta, […]
Psichologinis smurtas darbe: ženklai, kurių nevalia ignoruoti
Darbe praleidžiame didžiąją savo aktyvaus gyvenimo dalį, todėl emocinė aplinka biure ar gamybiniame ceche yra ne mažiau svarbi nei gaunamas atlyginimas ar karjeros perspektyvos. Deja, […]
Institucinis smurtas: kaip atpažinti ir kur kreiptis?
Daugelis iš mūsų esame girdėję terminą „smurtas“ ir dažniausiai jį siejame su fizine agresija, vykstančia gatvėje ar už uždarų namų durų. Tačiau egzistuoja kita, kur […]
Psichologinis smurtas darbe: ką numato Darbo kodeksas?
Šiuolaikinėje darbo rinkoje darbuotojų sauga ir sveikata nebėra suprantama tik kaip apsauga nuo fizinių sužalojimų ar nelaimingų atsitikimų gamyboje. Vis didesnis dėmesys skiriamas emocinei gerovei […]