Dažnai darbo rinkoje pasitaiko situacijų, kai darbuotojai, pasirinkę dirbti ne pilną darbo dieną, klaidingai mano, jog jų socialinės garantijos taip pat yra dalijamos pusiau. Viena […]
Kategorija: Karjera
Išėjimas iš darbo: ką būtina žinoti apie terminus ir išmokas
Sprendimas palikti darbovietę dažniausiai nebūna priimamas per vieną dieną. Tai procesas, kurį lydi daugybė svarstymų, emocijų ir, žinoma, teisinių klausimų. Nepriklausomai nuo to, ar išeinate […]
Darbo medicininė pažyma: viskas apie kainą ir galiojimą
Kiekvienas dirbantis asmuo Lietuvoje bent kartą yra susidūręs su privalomuoju sveikatos tikrinimu. Nors daugeliui tai atrodo kaip formalumas ar tiesiog dar vienas biurokratinis barjeras, darbo […]
Išėjimas iš darbo: ką žinoti apie terminus ir išeitines
Nusprendus pakeisti darbovietę, išeiti į pensiją ar tiesiog padaryti karjeros pertrauką, vienas iš svarbiausių žingsnių yra tinkamas darbo santykių nutraukimas. Nors iš pirmo žvilgsnio prašymo […]
Atleidimas darbdavio iniciatyva: jūsų teisės ir išmokos
Žinia apie darbo sutarties nutraukimą darbdavio iniciatyva dažniausiai sukelia didelį stresą ir nerimą dėl ateities. Nesvarbu, ar tai vyksta dėl įmonės restruktūrizacijos, etatų mažinimo, ar […]
Atostogos pagal Darbo kodeksą: ką privalu žinoti?
Planuojant poilsį nuo darbo, dažnas darbuotojas vadovaujasi tik bendru supratimu, kad jam „priklauso mėnuo atostogų“, tačiau realybė ir teisinė bazė yra kur kas labiau niuansuota. […]
Papildomos atostogos už stažą: kam ir kiek priklauso?
Planuojant kasmetines atostogas, daugelis darbuotojų koncentruojasi tik į standartines 20 darbo dienų (arba 24 darbo dienas, jei dirbama šešias dienas per savaitę), kurios priklauso kiekvienam […]
Kaip išsiregistruoti iš Užimtumo tarnybos internetu?
Daugelis iš mūsų puikiai žino, kad registracija Užimtumo tarnyboje (liaudyje vis dar dažnai vadinamoje darbo birža) yra būtinas žingsnis ieškant darbo, siekiant gauti socialines garantijas […]
Išėjimas iš darbo: kiek laiko privalote atidirbti?
Sprendimas palikti darbovietę retai būna priimamas spontaniškai. Dažniausiai tai yra ilgų svarstymų, karjeros planavimo ar asmeninių aplinkybių rezultatas. Tačiau, kai sprendimas jau priimtas ir prašymas […]
Laisvadieniai mirus artimajam: ką numato Darbo kodeksas?
Artimojo netektis yra vienas didžiausių emocinių sukrėtimų, kurį tenka patirti žmogui. Tokiomis akimirkomis mažiausiai norisi galvoti apie biurokratiją, dokumentų pildymą ar darbo santykių niuansus. Visgi, […]