Pastaraisiais metais Lietuvoje vis daugiau dėmesio sulaukia įmonių socialinės atsakomybės (ISR) principai. Įmonės suvokia, kad jų veikla turi platesnį poveikį nei tik finansiniai rezultatai – […]
Kategorija: Karjera
Ką svarbu žinoti apie išmokas iš darbo biržos: kada ir kam jos priklauso
Darbo biržos išmokos yra svarbi socialinė garantija žmonėms, netekusiems darbo. Nepaisant to, daugeliui kyla klausimų, kada ir kokiomis sąlygomis galima gauti šias išmokas, kokia yra […]
Ką svarbu žinoti, kai mokama išeitinė išmoka pagal šalių susitarimą
Darbo santykių nutraukimas pagal šalių susitarimą dažnai vertinamas kaip civilizuotas ir abiem pusėms naudingas būdas užbaigti darbo santykius. Toks susitarimas leidžia darbdaviui ir darbuotojui išvengti […]
Kaip vyksta profesijos pasirinkimas po mokyklos: ką verta apgalvoti dar prieš abitūros egzaminus
Pasibaigus mokyklos metams, daugelis abiturientų susiduria su vienu iš svarbiausių gyvenimo pasirinkimų – profesijos kryptimi. Šis sprendimas neretai kelia stresą ir nežinomybę, todėl ruoštis jam […]
Kaip pasiekti produktyvumo didinimą mažais žingsneliais ir išvengti perdegimo
Kasdienybėje vis dažniau girdime apie produktyvumą – gebėjimą efektyviai panaudoti laiką, siekti rezultatų ir išlaikyti gyvenimo balansą. Tačiau nuolatinis siekis „būti efektyvesniam“ neretai tampa spąstais, […]
Kaip gauti nedarbo išmoką iš Užimtumo tarnybos: ką svarbu žinoti
Nedarbo išmoka gali būti svarbi finansinė pagalba netekus darbo ir ieškant naujų galimybių. Daugelis žmonių nežino, nuo ko pradėti ir kokius dokumentus reikia pateikti, kad […]
Psichologai pataria, kaip išvengti perdegimo darbe ir atgauti motyvaciją
Darbo perdegimas – tai vis dažniau pasitaikantis reiškinys šiuolaikinėje darbo rinkoje, kai nuolatinis stresas, dideli lūkesčiai ir nepakankamas poilsis lemia emocinį išsekimą, motyvacijos praradimą bei […]
Kaip atpažinti ir sustabdyti smurtą darbe: ekspertai aiškina, kokių klaidų vengti
Smurtas darbe yra problema, kurią dažnai sunku atpažinti, ypač kai ji pasireiškia subtiliomis emocinio ar psichologinio spaudimo formomis. Vis dėlto, ignoruoti šiuos ženklus gali būti […]
Kaip teismai vertina psichologinį smurtą darbe: naujausios teismų praktikos tendencijos
Psichologinis smurtas darbe vis dažniau tampa svarbia tema tiek darbo teisės specialistams, tiek visuomenei. Didėjantis sąmoningumas apie darbuotojų emocinį saugumą verčia teismus aiškiau apibrėžti, kas […]
Kaip pasikeitė ligos išmokos tvarka ir ką turi žinoti darbuotojai
Pastaraisiais metais Lietuvoje dažnai keičiasi įvairios socialinės garantijos ir su darbo santykiais susijusios išmokos. Darbuotojai, susidūrę su laikinu nedarbingumu, dažnai susimąsto, kaip yra apskaičiuojamos ir […]