Ligos ar nelaimės atveju, kai artimasis tampa priklausomas nuo slaugos, daugelis žmonių Lietuvoje pradeda domėtis, kas turi teisę gauti ligonio slaugos išmoką ir kokie žingsniai būtini norint ją sutvarkyti. Ši išmoka padeda užtikrinti finansinę paramą asmenims, kurie skiria savo laiką slaugai ir netenka galimybės užsiimti įprastu darbu. Toliau išsamiai apžvelgsime, kam priklauso ši išmoka, kokie dokumentai reikalingi ir kaip vyksta visas administracinis procesas.
Kas yra ligonio slaugos išmoka?
Ligonio slaugos išmoka yra socialinio draudimo išmoka, skiriama darbuotojui, kuris priverstas laikinai palikti darbą dėl būtinybės prižiūrėti sergantį šeimos narį. Ši išmoka dažnai vadinama „slaugos pažymėjimu“ arba „Ligos išmoka slaugai“. Ją moka „Sodra“ iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų.
Pagrindinis šios išmokos tikslas – užtikrinti, kad darbuotojas, prisiimantis slaugos atsakomybę, neliktų be pajamų, kol rūpinasi ligoniu. Tokia finansinė parama yra ypač svarbi šeimoms su mažamečiais vaikais ar senyvo amžiaus tėvais, kuriems reikalinga priežiūra.
Kas gali gauti ligonio slaugos išmoką?
Slaugos išmoka Lietuvoje skiriama pagal aiškiai nustatytas taisykles. Asmuo gali ją gauti, jei jis draustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu bei jam išduotas laikinas nedarbingumo pažymėjimas dėl sergančio šeimos nario slaugymo.
Pagrindiniai atvejai, kai išmoka priklauso:
- Vaikų slauga: kai tėvai ar globėjai turi slaugoti sergantį vaiką iki 14 metų amžiaus.
- Neįgalaus asmens slauga: kai prižiūrimas asmuo yra pripažintas nedarbingu ar turintis negalią.
- Senyvo ar bejėgio asmens priežiūra: kai reikalinga artimojo priežiūra dėl sveikatos būklės, patvirtintos gydytojo sprendimu.
Kiekvienu atveju svarbu, kad gydytojas nustatytų medicininę priežastį slaugai ir išduotų ligos pažymėjimą. Be šio dokumento socialinio draudimo įstaigos neišmoka kompensacijos.
Kokios sąlygos taikomos išmokos gavimui?
Norint gauti ligonio slaugos išmoką, būtina atitikti tam tikrus kriterijus. Vien tik artimojo ligos faktas dažniausiai nepakanka — svarbu turėti draudimo stažą ir pateikti visus reikalingus dokumentus.
Pagrindinės sąlygos:
- Asmuo turi būti apdraustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu.
- Privaloma turėti gydytojo išduotą laikino nedarbingumo pažymėjimą dėl slaugos.
- Turi būti pateikti reikalingi duomenys „Sodrai“ per nustatytą terminą.
- Išmoka nemokama, jei asmuo šiuo laikotarpiu dirba arba gauna kitas panašias socialines išmokas.
Dar svarbu atkreipti dėmesį, kad jei ligos priežiūra trunka ilgiau, gali būti reikalingas naujas pažymėjimas arba medicininės komisijos sprendimas dėl slaugos pratęsimo.
Kaip susitvarkyti ligonio slaugos išmoką?
Išmokos tvarkymas dažnai atrodo sudėtingas, tačiau žinant pagrindinius žingsnius, tai galima padaryti gana paprastai. Visas procesas dažniausiai trunka kelias dienas, jei visi dokumentai pateikiami tinkamai.
Žingsniai norint gauti išmoką:
- Kreipkitės į gydytoją. Jis įvertins ligonio būklę ir nuspręs, ar reikalinga slauga. Jei taip – išduos nedarbingumo pažymėjimą.
- Informuokite darbdavį. Darbdaviui reikia nurodyti, kad būsite laikinai nedarbingi, pateikiant pažymėjimo duomenis.
- Pateikite informaciją „Sodrai“. Elektroniniu būdu informacija perduodama automatiškai per e. sveikatos sistemą, tačiau kai kuriais atvejais galima tai padaryti rankiniu būdu per „Sodros“ internetinę svetainę ar padalinius.
- Palaukite sprendimo. „Sodra“ įvertina jūsų draudimo statusą, stažą ir duomenis, tada apskaičiuoja išmoką.
Išmoka pervedama į nurodytą banko sąskaitą, paprastai per kelias darbo dienas nuo sprendimo priėmimo. Pažymėtina, kad išmoka skaičiuojama pagal vidutinį jūsų darbo užmokestį ir gali siekti iki 100 % kompensuojamojo uždarbio priklausomai nuo situacijos.
Kiek laiko mokama slaugos išmoka?
Slaugos išmokos trukmė priklauso nuo ligonio ir jo būklės. Įprastai vaikų ligos atveju išmoka mokama iki 14 kalendorinių dienų, tačiau gali būti pratęsta, jei gydytojas nusprendžia, kad vaiko būklė to reikalauja. Neįgaliems ar senyvo amžiaus asmenims ši išmoka gali būti mokama ilgesnį laiką, priklausomai nuo sveikatos komisijos sprendimo.
Taip pat verta žinoti, kad slaugos laikotarpis yra įskaičiuojamas į darbuotojo socialinio draudimo stažą, nors per šį laikotarpį realiai nedirbama.
Ligonio slaugos išmokos dydis
Išmokos dydis priklauso nuo jūsų gautų pajamų per paskutinius 12 mėnesių. Paprastai kompensuojama nuo 65 % iki 100 % uždarbio, priklausomai nuo darbo stažo ir įmokų. Tai reiškia, kad kuo ilgesnis draudimo laikotarpis ir stabilesnės pajamos, tuo didesnę išmoką galima gauti.
Konkretaus dydžio apskaičiavimą atlieka „Sodra“, remdamasi jūsų pateiktais duomenimis ir įmokų istorija. Elektroninėje „Sodros“ paskyroje visada galima matyti preliminarius skaičiavimus ir mokėjimo terminus.
Dažniausiai užduodami klausimai (DUK)
Kiek laiko trunka ligonio slaugos išmokos mokėjimas?
Išmoka dažniausiai mokama tol, kol galioja nedarbingumo pažymėjimas, tačiau įprastai – ne ilgiau kaip 14 dienų vaikų atveju ir iki 120 dienų per metus kitais atvejais.
Ar galima gauti išmoką, jei slaugomas ne šeimos narys?
Ne, šiai išmokai būtina, kad slaugomas asmuo būtų jūsų šeimos narys: vaikas, sutuoktinis, tėvai ar globotiniai. Kitiems asmenims reikėtų kreiptis dėl socialinės paramos ar savivaldybės teikiamos pagalbos formų.
Kodėl gali būti atmesta paraiška?
Paprastai paraiška atmetama, jei žmogus neturi galiojančio draudimo, trūksta socialinio draudimo stažo arba pateikti duomenys neatitinka reikalavimų. Taip pat gali būti problemų, jei pažymėjimas išduotas netinkamai arba jame nurodyta klaidinga informacija.
Ar slaugos išmoka apmokestinama?
Ne, ligonio slaugos išmoka nėra apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu. Ji priskiriama socialinėms išmokoms ir yra neatskaičiuojama nuo kitų gautų pajamų.
Kaip sužinoti, ar išmoka jau pervesta?
Informaciją apie mokėjimo eigą galima pasitikrinti prisijungus prie asmeninės „Sodros“ paskyros. Ten rasite tiek išmokos dydį, tiek pervedimo datą.
Naudingi patarimai tvarkantis išmoką
Norint, kad ligonio slaugos išmokos paskyrimas vyktų sklandžiai, pravartu laikytis kelių praktinių patarimų:
- Kreipkitės į gydytoją vos tik pradėjus rūpintis sergančiu artimuoju, kad dokumentai būtų išduoti laiku.
- Nuolat stebėkite „Sodros“ pranešimus – kai kada jie gali paprašyti papildomos informacijos.
- Išsaugokite visus dokumentus, susijusius su gydymu ar slauga, nes jie gali praversti vėliau.
- Pasitarkite su darbdaviu dėl laikino darbo grafiko, jei planuojate ilgesnę slaugos trukmę.
Laiku ir teisingai sutvarkius ligonio slaugos išmoką, galima išvengti finansinių sunkumų bei užtikrinti, kad slaugomas žmogus gautų tinkamą priežiūrą. Žinant ir laikantis taisyklių, visa procedūra tampa paprasta ir aiški kiekvienam šeimos nariui.
